Direcció temporal per posar en marxa noves línies de negoci B2B tècniques

La vostra empresa ja ha identificat una oportunitat i ha decidit desenvolupar-la. SEDIP n’assumeix temporalment la direcció i una part rellevant de l’execució per convertir-la en una nova activitat contrastada i amb tracció comercial.

Qüestionem la proposta, construïm l’oferta, activem proveïdors, partners i canals, la portem al mercat i coordinem els especialistes necessaris fins que l’empresa pot assumir-ne l’operativa.

La vostra empresa ja sap què vol posar en marxa

No entrem per buscar idees ni per dir a la direcció quin negoci hauria de crear. Entrem quan l’oportunitat ja ha estat identificada, existeix una voluntat real de desenvolupar-la, però el dia a dia impedeix convertir-la en una nova activitat.

L’oportunitat existeix

  • Voleu incorporar una nova gamma.
  • Els clients us demanen una solució complementària.
  • Teniu una capacitat que podríeu comercialitzar.
  • Voleu entrar en un nou mercat, sector o territori.
  • La direcció ha decidit crear una nova activitat.

Però no acaba d’avançar

  • El negoci ordinari absorbeix l’equip.
  • Falta un responsable transversal.
  • L’oferta encara no està prou definida.
  • Cal activar proveïdors, partners o especialistes.
  • No existeix encara un procés comercial clar.
  • Les decisions s’allarguen i l’oportunitat queda aturada.

Aquest és el punt d’entrada de SEDIP: assumir la responsabilitat de fer avançar el projecte.

SEDIP no es limita a assessorar: assumeix feina i responsabilitat

Ens integrem temporalment en el projecte per descarregar la direcció i l’equip intern. Analitzem, construïm, executem i coordinem els recursos necessaris perquè la nova activitat avanci.

1. Estructurem el negoci

  • Qüestionem i concretem la proposta.
  • Definim client, oferta i proposta de valor.
  • Construïm portafolis, costos i preus.
  • Activem proveïdors i partners.
  • Definim organització i procés comercial.

2. Activem la comercialització

  • Preparem posicionament i argumentari.
  • Desenvolupem materials i continguts.
  • Identifiquem clients amb potencial.
  • Activem la venda consultiva.
  • Liderem o acompanyem les primeres oportunitats.

3. Executem i coordinem

  • Assumim una part rellevant del treball.
  • Coordinem equip intern i especialistes externs.
  • Fem seguiment de tasques i indicadors.
  • Prenem decisions amb la direcció.
  • Detectem bloquejos i fem avançar el projecte

Un únic referent per fer avançar la nova activitat, descarregar l’equip intern i coordinar tots els recursos necessaris.

Quan encaixa una direcció temporal de la nova activitat?

Encaixa quan…

  • L’oportunitat ja està identificada.
  • La direcció vol desenvolupar-la realment.
  • Existeix un responsable de direcció que patrocina el projecte.
  • L’empresa disposa d’actius, clients o capacitats aprofitables.
  • Hi ha recursos per construir i contrastar la nova activitat.
  • Falta temps o un responsable transversal per executar-la.

 

Abans de començar, caldrà concretar…

  • Quina oportunitat o àmbit de creixement es vol desenvolupar.
  • Quin problema o necessitat podria resoldre.
  • Quins actius i capacitats de l’empresa es poden aprofitar.
  • Quin compromís està disposada a assumir la direcció.
  • Quins recursos es poden destinar al projecte.
  • Qui participarà en les decisions clau.

 

Si hi ha diverses oportunitats, ajudem a ordenar-les i prioritzar-les abans de posar-ne una en marxa.

En quin punt es troba la nova activitat?

SEDIP pot assumir el projecte abans de sortir al mercat o quan la nova activitat ja s’ha iniciat, però encara no ha aconseguit la tracció esperada.

Llançar una nova línia de negoci

L’oportunitat està identificada, però encara cal convertir-la en una activitat preparada per operar i vendre.

  • Validar les hipòtesis principals.
  • Definir oferta, portafolis i preus.
  • Activar proveïdors i partners.
  • Preparar posicionament i procés comercial.
  • Generar les primeres oportunitats i vendes.

 

Accelerar una nova línia de negoci

La nova activitat ja ha sortit al mercat, però no genera el volum, el marge o la recurrència esperats.

  • Revisar client i proposta de valor.
  • Ajustar oferta, preus i posicionament.
  • Detectar què bloqueja les vendes.
  • Millorar el procés comercial i el pipeline.
  • Concentrar recursos en allò que genera tracció.

 

Un mètode per convertir l’oportunitat en un negoci en funcionament

El projecte avança a través de cinc fases, incorporant contínuament les evidències del mercat per validar, ajustar i prioritzar les decisions.

No és una seqüència rígida: treballem, contrastem i ajustem fins que la nova activitat genera negoci de manera recurrent i sostenible.

Què queda quan SEDIP surt?

SEDIP no es retira quan la nova activitat està preparada per començar. La transfereix quan ha estat contrastada, genera negoci de manera recurrent i sostenible i l’empresa decideix assumir-ne l’operativa.

Negoci contrastat

  • Oferta venuda a clients reals.
  • Client objectiu validat.
  • Proposta de valor contrastada.
  • Preus acceptats pel mercat.
  • Costos i marges coneguts.
  • Catàleg / oferta ajustat a la demanda.

Activitat comercial estable

 

  • Clients i facturació.
  • Oportunitats comercials recurrents.
  • Pipeline actiu.
  • Procés de venda aplicat.
  • Canals i partners en funcionament.
  • Capacitat per generar nou negoci.

 

Organització autònoma

 

  • Responsable intern.
  • Processos i eines.
  • Proveïdors coordinats.
  • Coneixement transferit.
  • Indicadors i rutines de gestió.
  • Prioritats de creixement definides.

 

SEDIP transfereix i surt. La nova línia continua facturant, generant negoci i creixent internament.

Els criteris de tracció i estabilitat es defineixen a l’inici de cada projecte segons el tipus d’activitat: facturació, marge, clients, recurrència, pipeline o capacitat interna.

Experiència convertint oportunitats en noves activitats

Safeway360 és un exemple real del tipus de projecte que pot assumir SEDIP.

 

Safeway360 — Nova línia de negoci de seguretat industrial

SEDIP va assumir l’assessorament i la coordinació transversal per convertir una oportunitat identificada en una nova divisió orientada a oferir solucions integrals de segregació de fluxos en entorns industrials.

  • Definició de l’oferta i el portafolis.
  • Desenvolupament dels primers sistemes.
  • Recerca i coordinació de proveïdors i col·laboradors.
  • Definició de nous processos interns.
  • Suport a la direcció en les decisions estratègiques.
  • Contrast de la proposta amb el mercat.

Resultats aconseguits

  • Creació d’una nova marca i divisió empresarial.
  • Portafolis de productes i serveis propi.
  • Nous processos, proveïdors i col·laboradors.
  • Incorporació de nous clients industrials.
  • Execució dels primers projectes comercials.
  • Nova activitat validada i en creixement.

Una oportunitat identificada convertida en una nova activitat comercial, contrastada amb clients reals i preparada per continuar creixent.

Direcció implicada, sense ampliar l’estructura fixa

SEDIP s’integra temporalment en la direcció i l’equip, amb una dedicació pactada i adaptable a cada fase del projecte. Habitualment, un o dos dies per setmana.

Aportem experiència directiva, visió empresarial, criteri tècnic i capacitat comercial, assumint responsabilitat operativa i coordinant els especialistes necessaris.

Dedicació flexible · Costos controlats · Implicació directa · Transferència final

La capacitat d’un responsable experimentat durant el temps que el projecte la necessita.

 

Teniu una oportunitat identificada i voleu convertir-la en una activitat real?

Si la direcció està compromesa, hi ha actius aprofitables i voleu posar la nova activitat realment en marxa, podem fer una primera valoració del projecte.

La primera conversa serveix per entendre l’oportunitat, el punt de partida, els recursos disponibles i el principal bloqueig.

Parlem del vostre projecte

Teniu un projecte que necessita definició, desenvolupament o suport tècnic addicional? Expliqueu-nos en quin punt us trobeu i valorarem com us pot ajudar SEDIP.

Responsable: Miquel López Fontalba. Finalitat: atendre la vostra consulta. Legitimació: el vostre consentiment. Destinataris: no se cediran dades, excepte per obligació legal. Podeu exercir els drets d’accés, rectificació, supressió i altres drets escrivint a miquel.lopez@sedip.net. Més informació a la política de privacitat.

Miquel López
Enginyer tècnic industrial i MBA
Direcció temporal · Estratègia · Desenvolupament de negoci B2B

miquel.lopez@sedip.net
655 890 171
www.sedip.net

Des de Besalú, SEDIP treballa amb empreses de Girona, Barcelona i la resta de Catalunya.